Fiche pratique
Cotisation au régime de garantie des salaires (AGS)
Vérifié le 09/06/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
En tant que chef d'entreprise, indépendant ou libéral, si vous employez un ou plusieurs salariés, vous devez payer une cotisation appelée <a href="/renseignements/eau/?xml=R52401">AGS</a>. Elle permet de <span class="miseenevidence"><MiseEnEvidence>garantir les salaires de vos employés</span></MiseEnEvidence> en cas de <span class="miseenevidence">difficultés</span> de votre entreprise (sauvegarde, redressement, liquidation). Elle paie les salaires sur les 60 derniers jours de travail. Elle vous permet de payer des préavis et des indemnités de fin de contrat.
Vous devez payer l'<a href="/renseignements/eau/?xml=R52401">AGS</a> si <span class="miseenevidence">vous employez un ou plusieurs salariés</span>.
Vous êtes concerné que vous soyez entrepreneur individuel, auto-entrepreneur, indépendant, libéral ou gérant d'une société.
Vous êtes concerné si vous appartenez à l'une des catégories suivantes :
- Commerçant
- Artisan
- Agriculteur
- Profession libérale
- Entreprise de travail temporaire (agence d'intérim)
À noter
les particuliers employeurs ne paient pas l'AGS.
<span class="miseenevidence"><a href="/renseignements/eau/?xml=F2337">Tous vos salariés sont couverts</a></span> par cette garantie.
Les apprentis sont aussi concernés.
À noter
vos salariés travaillant à l'étranger et les salariés étrangers travaillant en France sont aussi couverts.
L'<a href="/renseignements/eau/?xml=R52401">AGS</a> est exclusivement payée par l'employeur.
C'est une <span class="miseenevidence">cotisation patronale</span> et non salariale.
Sur quelle base est-elle prélevée ?
L'<a href="/renseignements/eau/?xml=R52401">AGS</a> est calculée sur la même base ou <span class="miseenevidence"><a href="/renseignements/eau/?xml=R57264">assiette forfaitaire</a></span> que celle des <a href="/renseignements/eau/?xml=F24013">cotisations de Sécurité sociale</a>.
Les rémunérations qui dépassent <span class="valeur">14 664 €</span> par mois ne sont pas concernées.
Quel est son taux ?
- Cas général
- Intérimaires
Le taux de l'<a href="/renseignements/eau/?xml=R52401">AGS</a> est de <span class="valeur">0,15 %</span>.
Le taux de l'<a href="/renseignements/eau/?xml=R52401">AGS</a> est de <span class="valeur">0,03 %</span>.
Déductions forfaitaires
Vous pouvez appliquer les déductions forfaitaires pour frais professionnels.
À noter
les journalistes ne peuvent pas appliquer les déductions forfaitaires pour frais professionnels.
Vous n'avez <span class="miseenevidence">pas de démarche</span> à faire pour payer cette cotisation.
Elle est <span class="miseenevidence">automatiquement</span> prélevée à partir du moment où vous <a href="/renseignements/eau/?xml=F23697">déclarez vos salariés</a>, c'est-à-dire dès que vous <a href="/renseignements/eau/?xml=F23107">effectuez la DPAE</a>.
-
Code du travail : articles L3253-1 à L3253-23
Garantie du salaire en cas de redressement judiciaire, sauvegarde, liquidation
-
Code du travail : articles D3253-1 à R3253-6
Montant, plafonds de l'AGS
-
Simulateur
Questions ? Réponses !
Et aussi
-
Entreprises en difficulté
-
Procédure et formalités d'embauche d'un salarié
Ressources humaines
-
Déclaration et paiement des cotisations sociales
Ressources humaines
Pour en savoir plus
-
Centre d'information sur la prévention des difficultés des entreprises
Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables
-
Prévention des difficultés des entreprises
Infogreffe